Laponi fait fi de l’absentéisme en magasin

14 janvier 2020 Catherine Petit Transformation

Laponi donne aux responsables de magasin les moyens de lutter contre l’absentéisme et aux employés la possibilité de travailler davantage.

La start-up fondée en 2016 sous le nom de Merito, a récemment fait pivoter son modèle de service de recrutement en CDD à celui de fournisseur d'une plateforme de partage de collaborateurs. Son objectif est de proposer aux organisations « un accompagnement au changement, avec l’objectif de les aider à capitaliser sur leur force, le capital humain » en leur apportant des outils nécessaires pour faciliter et fluidifier cette gestion . . .

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